爭創“全國巾幗文明崗” 引領水務人新時代形象
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爭創“全國巾幗文明崗” 引領水務人新時代形象 紹興水處理發展有限公司化驗室成立于2001年，現有成員19名，其中女性17名，占比89%。主要負責樣品檢測、藥劑質量分析，技術攻關研究等工作，是公司重要的質量把關班組。自2018年成功創建省級巾幗文明崗后，班組一直以“巾幗創優、點滴水情”的愿景做好服務工作，回饋社會?！叭珖韼轿拿鲘彙笔侨珖鴭D女“巾幗建功”領域的最高榮譽，近年來，化驗室積極爭創“全國巾幗文明崗”，力促化驗室創優提質再升級，塑造新時代水務人形象。一是服務大局，緊緊圍繞公司改革、發展、穩定的主線。班組從抓崗位建功入手，把創建目標和提高檢測質量結合起來，順利通過浙江省級計量認證復審，實現檢驗全流程信息化，確保生產穩定運行，服務公司高質量發展。二是立足創建，加強專業技能培訓。結合公司發展目標和計劃，班組強勢推進“爭創工作”，大力倡導以愛崗敬業、奉獻社會的職業道德，鼓勵崗位練兵、崗位成才，營造良好創建氛圍。班組多次在集團級化驗技能比武上包攬前三名，3人次獲得浙江金藍領稱號，2人次獲得全國職業技能競賽前三名，樹立巾幗文明示范崗的新形象。三是注重創新，不斷擴大活動覆蓋面，樹立創新意識，在“爭創”上下功夫。近幾年來，班組共獲得“強酸性化工廢水處理器”等專利45項，在《科技研究》《節能與環?！返瓤锇l表課題14篇。今年，班組開展4項課題攻關計劃重點針對提質增效和節能降本，已有2項科研成果的成功應用于生產實際，節約生產成本5000萬以上。四是規范管理，建立不斷提高的長效機制。規范服務過程，提供更好服務，梳理人員管理、設備管理、安全管理、操作規程、檢測方法、6S管理六個方面共計64項管理規定，編制成《化驗室服務規范手冊》，同時深入開展三服務培訓和指導工作，服務用戶，服務社會?！疤煜轮锬嵊谒?，而攻堅強者莫之能先”，紹興水處理公司化驗室的“鏗鏘玫瑰” 在平凡的工作上默默堅守，絢麗綻放。始終堅持“模范帶頭、爭先創優”目標，充分發揮婦女“半邊天”的作用，為紹興水務事業的發展添磚加瓦。