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10月11日,由紹興市發改委陳百中副主任帶領的調研組到公司開展污水處理費調價調研工作,集團副總經理曹德祥、公司副董事長徐冬陪同。調研組一行首先來到公司污水處理運行現場,詳細了解了污水處理工藝流程,隨后又聽取了公司關于集聚印染企業納管排放、現階段污水處理成本等方面的情況介紹,最后,調查組一行要求公司繼續做好污水處理成本監審工作,全力配合污水處理費調價工作順利推進。    據了解,

浙江新三印印染有限公司是一家中高檔針紡織品印染企業,以染色、印花等深加工的開發、生產為主,2011年借助于政府區域環境規劃遷入濱海,位于濱海工業區北十路。在公司“三服務”過程中,企業反映因環保和企業內部管理等方面原因,需要加強廢水處理及運行過程中水質分析和監控,但缺乏廢水檢測專業人才隊伍和技術支撐,亟待指導。公司立即召集公司“三心”技術服務隊,提供上門技術服務,并通過對該企業情況摸查和人員摸底,制

        9月28日上午,公司在綜合樓四樓會議室召開2020年重點工程建設方案討論會,公司領導班子成員、設備部、工程部和設計院相關人員參加。會議主要討論了公司黨建綜合體和集中預處理初沉池除臭系統等兩項工程建設方案,會議基本確定了公司黨建綜合體與職工活動中心兩個建設方案,并計劃于明年6月開工建設,建成后職工的工作業余生活以及精神生活將得到極大提

近日,柯橋實驗小學“飲水思源 五水共治”研學游團隊來到公司中小學生環保教育實踐基地,開展社會實踐活動。    研學游團隊在公司青年志愿服務隊的引導下,先后觀看了《點點滴滴》環保教育片,參觀了現代化控制中心,見證了污水從黑變清的過程。此次研學游活動,集“安全性、趣味性、學習性、場域性”于一體,不僅使孩子們掌握了工業污水處理的來龍去脈,也增強了他們對節約水資源、保護環境的

        為切實提高一線崗位人員業務水平,8月,公司開展運行崗位技能培訓月活動,公司運行崗位共60余名干部職工參加。    據了解,此次技能培訓主要分高壓設備道閘操作、巡檢故障排除演練、電力操作技能集中培訓等三方面開展。參加培訓的干部職工通過專家講解、實踐操作等形式,對公司變電所線路情況、各柜體功能、電力調度指令發布等內容

8月,《紡織工業水污染物排放標準》研討會議在公司召開,會議由公司副董事長徐冬主持,柯橋區環保局、紹興水處理公司、柯橋印染協會等相關領導出席,公司黨支部副書記葉立永參加。    會議首先學習了新制定出臺的《紡織工業水污染物排放標準》,隨后針對標準中新增的污水處理管網收集類別、兩家企業廢水收集的定位、檢測的方法、多濃度因子收費等四方面內容進行了深入探討,最終明確了新增檢測

8月13日上午,第二屆十次職工代表大會在公司四樓會議室順利召開,公司副董事長徐冬主持會議,公司領導班子、班組長及以上干部、第二屆職工代表參加會議。會上,徐冬副董事長首先對2019年度“三定”優化工作方案進行了解讀和部署。據了解,今年公司三定工作按照“總量控制、結構優化、競崗擇優”的原則,主要分為中層干部競聘、基層干部競聘及職工雙向擇崗三個階段開展,共推出中層干部崗位22個、基層干部崗位16個、職工

夏日炎炎,持續的高溫給辛苦奮戰在一線的職工帶來不小的挑戰,8月6日,公司黨支部書記、總經理錢建華深入生產一線,走訪慰問公司一線干部職工,副總經理莫卿洪陪同。    慰問期間,錢建華總經理先后來到公司預處理現場和深度處理現場,慰問堅守在高溫一線的干部職工,為他們送去了消暑飲料及毛巾等防暑用品,給他們帶去了絲絲“清涼”。公司領導每到一處,都與干部職工一一親切握手表示慰問,關心詢問他

7月30日,集團開展高溫慰問活動,集團副總經理胡曉峰到江濱水處理公司開展慰問,集團監審室常務副主任陸春芳參加,公司領導班子成員陪同。    慰問期間,集團領導胡副總、陸副主任先后來到公司集中預處理二期工程生化曝氣池和污水強化脫氮工程現場看望、慰問堅守在高溫一線的廣大干部職工,為他們送去了消暑飲料及毛巾等防暑用品,給他們帶去了絲絲“清涼”。集團領導每到一處,都與干部職工一一親切握

浙江工業大學環境學院教授來到江濱水處理公司,與集團領導、公司領導、技術人員進行座談,就印染廢水處理難點、污泥減量化課題、工業廢水處理先進工藝等方面進行了深入交流與探討,初步達成共建企業研究院合作開展污水處理課題研究的共識。    上半年以來,公司依托國家級實驗室平臺,致力于推進產學研合作平臺建設,先后與上海同濟大學、浙江工業大學、紹興文理學院簽訂科技研發合作協議,其中,與上海同