4月5日上午，在柯橋供水公司會(huì)議室，集團(tuán)董事長(zhǎng)周儉正在與來(lái)自柯橋供水公司信息技術(shù)部的職工代表近距離座談交流。這是今年集團(tuán)開展的第一期“董事長(zhǎng)、總經(jīng)理接待日”活動(dòng)。 

據(jù)悉，為加強(qiáng)干群關(guān)系，增加管理的透明度，及時(shí)有效解決職工反應(yīng)的意見(jiàn)、建議， 今年3月份，集團(tuán)制定出臺(tái)了《董事長(zhǎng)總經(jīng)理接待日制度》， 每月5日、10日董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分別到下屬單位開展接待日活動(dòng)，專門聽取系統(tǒng)內(nèi)干部職工在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、單位規(guī)章制度及工作安排、職工合法權(quán)益保障等方面的意見(jiàn)建議。 

在4月5日開展的第一期活動(dòng)中，董事長(zhǎng)周儉和總經(jīng)理單寶子分赴柯橋供水公司和排水 公司，共接待來(lái)訪干部職工7人，內(nèi)容涉及智慧辦公系統(tǒng)開發(fā)、專用特種車輛配備、人事招聘等多個(gè)方面。截至目前， 集團(tuán)已對(duì)這些意見(jiàn)建議一一進(jìn)行了反饋，促進(jìn)了相關(guān)工作的 推進(jìn)。